Política de privacidad
Fecha de publicación 17-12-2024
La presente Política de Privacidad está basada en los requisitos de información exigidos por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (en adelante, RGPD).
En TUETT, como marca empleadora y de reclutamiento, gestionamos nuestro proceso de captación de talento y selección de personal a través de nuestro portal de empleo: https://tuett.com, utilizando para ello un sistema de seguimiento adecuado a normativa.
En esta política de privacidad, explicamos cómo procesamos sus datos personales si:
- Visita nuestro Sitio Web, convirtiéndose en Usuario del mismo.
- Conecta con nosotros a través de nuestro Portal de Empleo, para crear su perfil y recibir información sobre nuestras vacantes, convirtiéndose en un posible candidato.
- Recopilamos información sobre usted de otras fuentes, sitios y servicios, porque creamos que su perfil puede ser de interés para nuestras vacantes.
- Recopilamos información sobre usted de nuestros empleados o socios, porque crean que su perfil puede ser de interés para nuestras vacantes.
- Recibimos información sobre usted de un Candidato, que le menciona como su referencia.
- Envío directo de curriculum al departamento de selección, con correo electrónico: seleccion@tuett.com
Esta política de privacidad también describe qué derechos tiene cuando procesamos sus datos personales, y cómo puede ejercer estos derechos.
El servicio definido en las presentes políticas es gestionado por Teamtailor en nombre de TUETT, garantizando la seguridad exigida normativamente y el mayor nivel posible de protección de datos personales, para todos los procesos de búsqueda y selección llevados a cabo.
1. Sobre el procesamiento de datos personales
Los datos personales son toda aquella información que puede estar vinculada directa o indirectamente a una persona física viva.
Algunos ejemplos de datos personales pueden ser su nombre, su dirección de correo electrónico y su número de teléfono.
A de saber que, el procesamiento de datos personales se define como cualquier uso automatizado de datos personales, como son: la recopilación, creación, análisis, compartición y eliminación de datos personales.
Existen leyes y regulaciones sobre cómo las empresas pueden procesar datos personales, conocidas como leyes de protección de datos. Diferentes leyes de protección de datos se aplican a diferentes tipos de uso de datos personales y en diferentes partes del mundo. Un ejemplo de una ley de protección de datos que es relevante para nuestro uso de sus datos personales, es el Reglamento General de Protección de Datos de la UE (2016/679, “RGPD”).
La mayoría de las obligaciones bajo el RGPD se aplican al llamado responsable del tratamiento de datos. El responsable del tratamiento de datos es la entidad que decide para qué fines se procesarán los datos personales y cómo se llevará a cabo el procesamiento.
El responsable del tratamiento de datos puede utilizar un llamado encargado del tratamiento de datos. Un encargado del tratamiento de datos es una entidad que solo está autorizada a procesar datos personales según las instrucciones del responsable del tratamiento de datos, y no puede utilizar los datos personales para sus propios fines.
En base a ello, queremos informarle que, TUETT ha contratado los servicios de Teamtailor, que como saben, es un woftware que integra a muchas otras herramientas que ayudan a completar el ciclo de inscripción en las diferentes candidaturas ofertadas y a las que usted, como posible candidato, decida postular.
Por este motivo, queremos informarle que, al integrarnos como una empresa más en este software o “Cuenta Teamtailor”, TUETT también va a integrar algunas de las herramientas habilitadas por Teamtailor. Para nuestro particular caso, lo hacemos con: Jobatus, Careejet, Google Jobs Job Posting, Indeed + Glassdoor Job Posting, Jooble, LinkedIn, Iberoempleos y Yobalia. Significa que, nuestros calendarios van a estar conectados, y compartiremos sus datos personales con estos terceros, siempre que, decida postular y aplicar a la oferta de empleo publicada a través de este sistema específico de acceso. Como consecuencia a esta colaboración, también procesaremos sus datos personales en los siguientes supuestos:
- En la recopilación de información sobre usted desde otras fuentes, sitios y servicios, porque creamos que su perfil puede ser de interés para nuestras vacantes.
- Al recibir información sobre usted de otros empleados y/o socios, que puedan creer que su perfil es de interés para nuestras vacantes.
- Al recibir información sobre usted de otro candidato, que pueda mencionarle como su referencia.
De esta forma, TUETT se convierte en el responsable del tratamiento de datos conforme a la legislación vigente en materia de privacidad:
Responsable: GADEL INTERMEDIACIÓN ETT, S.A. (nombre comercial, TUETT)
CIF: A -93521201
Dirección: C/Donoso Cortés nº 5 - 29002 Málaga
Teléfono: +34 951 961 910
Correo electrónico: lopd@tuett.com
Significa que, TUETT se responsabiliza del tratamiento de los datos personales de los Usuarios que decidan utilizar nuestro servicio, así como, de los datos personales que podamos recopilar en relación a la prestación de este servicio.
Teamtailor, es el encargado del tratamiento de los datos personales.
2. ¿Qué datos personales procesamos?
- Información de navegación – Si visita nuestro Sitio Web, (I) almacenaremos preferencias con fines estadísticos anónimos y nunca para identificarle; (II) recopilaremos datos técnicos y estadísticos sobre su uso, como información sobre qué URLs visita y su actividad en el sitio.
- Datos de comunicaciones - Recopilaremos y almacenaremos su comunicación con nosotros, incluida la información que proporcionase en esta comunicación. Esto puede incluir el contenido de su curriculum vitae, titulaciones, certificaciones de notas, correos electrónicos, grabaciones de video, mensajes en redes sociales, la información que agregue a su cuenta con nosotros, posibles encuestas, etc.
- Datos de contacto - Como su nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono y ubicación.
- Datos de entrevistas, evaluaciones y otra información del proceso de reclutamiento - Como notas de entrevistas, evaluaciones y pruebas realizadas, requisitos salariales, modalidad contractual, grado de discapacidad, entre otros.
- Información en su solicitud - Como su Curriculum Vitae, carta de presentación, muestras de trabajo o experiencia laboral, referencias, cartas de recomendación y educación o formación.
- Información en su perfil público - Siendo esta la información que recopilaremos sobre usted de fuentes públicas relacionadas con su experiencia profesional, como son LinkedIn o el sitio web de la empresa en la que preste sus servicios profesionales.
- Información proporcionada por referencias (recomendaciones) - (I) de nuestros empleados/as y/o socios (como proveedores de servicios de reclutamiento), para aquellos supuestos en los que crean que su perfil es de interés para nuestras vacantes; (II) De otros/as candidatos/as, que le incluyan como referencia; (III) De las proporcionadas por usted mismo/a, de las que podamos recopilar información.
TUETT no recopila ningún dato relativo a categorías especiales de datos personales, del artículo 9 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas (RGPD): datos personales que revelen el origen étnico o racial, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas, o la afiliación sindical, y el tratamiento de datos genéticos, datos biométricos dirigidos a identificar de manera unívoca a una persona física, datos relativos a la salud o datos relativos a la vida sexual o las orientación sexuales de una persona física. No obstante, si en algún momento del proceso de selección de personal alguno de estos datos personales debieran tratarse, sólo lo haríamos contando con su consentimiento, de acuerdo al art. 6.1. a) RGPD.
Cada Usuario es responsable de las informaciones falsas o inexactas y de los daños y perjuicios, directos o indirectos, que ello ocasione a TUETT.
3. ¿De dónde recibimos sus datos personales?
- Del Sitio Web. Si visita nuestro Sitio Web, recopilamos información técnica y estadística sobre cómo lo utiliza.
- Directamente de su parte. La mayor parte de la información que procesamos la recibimos directamente de usted, por ejemplo, cuando se conecta con nosotros o solicita un puesto con nosotros. Es importante que entienda, que algunos datos personales son necesarios para que podamos procesar su solicitud o proporcionarle la información que solicita. De ahí que, por ejemplo, pueda encontrar en nuestro portal de empleo diferentes formularios habilitados con campos obligatorios marcados con su correspondiente (*), que deberán ser cumplimentados, para la correcta atención de la solicitud y/o prestación de nuestros servicios.
- De la persona para la cual actúa como referencia (recomendaciones). Si un Candidato le incluye como referencia, recopilaremos sus datos de contacto por parte del Candidato para poder ponernos en contacto con usted.
- De fuentes públicas. Podremos recopilar datos personales sobre usted de fuentes públicas, como son los que usted publique en LinkedIn o consten en el sitio web de la empresa, en la que presta sus servicios profesionales.
- De nuestras referencias. Podemos recibir información sobre usted de nuestros/as empleados/as o socios/as (como proveedores de servicios de reclutamiento), cuando crean que su perfil es de interés para nuestras vacantes.
- De sus referencias. Si nos proporciona referencias, podremos recopilar información sobre usted a través de ellas.
- Datos que creamos nosotros mismos o en cooperación con usted. La información sobre su solicitud y perfil, generalmente la creamos nosotros mismos, o en cooperación con usted, durante el proceso de reclutamiento. Esto puede incluir, por ejemplo, notas de entrevistas, evaluaciones y pruebas realizadas.
4. ¿Con qué finalidad procesamos sus datos personales?
Nuestra finalidad principal es poder gestionar las candidaturas en los diferentes procesos de selección. No obstante, identificamos nuestras finalidades:
- Proteger y hacer valer nuestros derechos e intereses en relación a reclamaciones legales.
*Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.
- Compartir sus datos personales con otros destinatarios.
*Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.
- Recopilar información sobre su uso del Portal de Empleo/Sitio Web, utilizando cookies, según se describe en nuestra política de Cookies.
- Mantener, desarrollar, hacer pruebas y garantizar la seguridad del Portal de Empleo.
*Datos técnicos y estadísticos.
- Analizar cómo está funcionando y siendo utilizado el Portal de Empleo y su contenido, para obtener estadísticas y mejorar el rendimiento operativo.
*Datos técnicos y estadísticos.
- Proporcionarle actualizaciones sobre nuestras vacantes.
*Datos de contacto; Datos de comunicaciones.
- Revisar perfiles y aplicaciones que nos envían.
Esto también incluye comunicarnos con usted sobre su solicitud y perfil.
*Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.
- Recopilar y evaluar su perfil profesional por iniciativa propia.
Esto también incluye comunicarnos con usted respecto a su perfil.
*Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.
- Contactar con usted directamente sobre nuestras vacantes, incluidas las futuras.
Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.
- Contactar con usted para solicitar información sobre un Candidato y evaluar la información que proporcione.
*Datos de contacto; Datos de comunicaciones.
- Comunicar acciones o promociones comerciales para recibir información de nuestros productos o servicios iguales o similares al contratado, en cumplimiento de lo regulado en el artículo 66.1 de la Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones.
*Datos de contacto.
5. ¿Con quiénes compartimos sus datos personales?
Con Terceros:
Tal y como ya se ha explicado, TUETT al tener integrada su cuenta Teamtailor con otras herramientas como: Jobatus, Careerjet, Google Jobs Job Posting, Indeed + Glassdoor Job Posting, Jooble, LinkedIn, Iberoempleos y Yobalia, compartirá sus datos con estos terceros proveedores de servicios habilitados para su uso a través de la “cuenta Teamtailor”. Por ello, es importante informarle que como Usuario/Candidato, Teamtailor garantiza el almacenamiento de sus datos, en los centros de datos de AWS en Irlanda (dentro del Espacio Económico Europeo). Asegurando que, los centros de datos de AWS, cuentan con la certificación ISO 27001 y cumplen con SOC2.
Con empresas en nuestro Grupo:
Compartimos sus datos personales con empresas en nuestro Grupo, para dar cumplimiento a la finalidad de la prestación del servicio de selección de personal (Maude Studio, S.L.; Norma Básica, S.L.; Enseñanzadual, S.L. y Mauprev, S.L).
Con Autoridades y otros Organismos Públicos - cuando se nos ordene hacerlo:
Compartiremos sus datos personales con Autoridades y otros Organismos Públicos, cuando tengamos una obligación legal de hacerlo.
Con partes involucradas en procesos legales:
Si es necesario para proteger o defender nuestros derechos, compartiremos sus datos personales con Autoridades Públicas u otras partes involucradas en un procedimiento legal potencial o existente. Esto puede ser, por ejemplo, en casos de reclamaciones por discriminación.
Con nuestros clientes y/o potenciales clientes:
Para la prestación de nuestros Servicios.
6. ¿Con qué base legal procesamos sus datos personales?
Para poder procesar sus datos personales, necesitamos tener una base legal. Una base legal es una razón para procesar los datos personales que esté justificada bajo el RGPD.
Cuando procesamos sus datos personales para los fines descritos en esta Política de privacidad, la base legal para este tratamiento radica:
(I) En el consentimiento otorgado para el tratamiento de los datos personales (art. 6.1 a) RGOD).
(II) En la necesidad de ejecución de un acuerdo de colaboración en servicios de selección de personal, en el que la empresa cliente es parte o para la aplicación a petición de esta, de medidas precontractuales (art. 6.1 b) RGPD).
(III) En el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables (art. 6.1 c) RGPD).
(IV) En un interés legítimo del responsable del tratamiento en la medida estrictamente necesaria y proporcionada para garantizar un comportamiento diligente, consistente en analizar con rigurosidad y profesionalidad las condiciones particulares y curriculum de todos los candidatos, evaluando todo ello correctamente al objeto de presentar la oportuna propuesta a la empresa cliente y, para asegurar que en todas nuestras actuaciones de negociación cumplimos con el principio de buena fe. El procesamiento de los datos va a ser necesario para lograr este propósito (art. 6.1. f) RGPD).
7. ¿Cuándo transferimos sus datos personales fuera de la UE/EEE, y cómo los protegemos en ese caso?
TUETT siempre, se va a esforzar en procesar sus datos personales dentro del área de la UE/EEE.
No obstante, como TUETT tiene contratados los servicios de Teamtailor, y este software integra diferentes herramientas que ayudan a la búsqueda de empleo, hemos de informarle que sus datos personales podrían, en algún momento del proceso de inscripción, ser procesados fuera de la UE/EEE.
La integración de nuestra cuenta en el software de Teamtailor, permite colaboraciones de carácter internacional, con las siguientes herramientas: Jobatus, Careerjet, Google Jobs Job Posting, Indeed + Glassdoor Job Posting, Jooble, LinkedIn, Iberoempleos y Yobalia, de ahí que ofrezcamos la siguiente información detallada:
Sociedad
País
Servicio
Garantía
Jobatus
España
Búsqueda de empleo
Destinatario establecido en la UE
Careerjet
Reino Unido
Búsqueda de Empelo
Decisión de adecuación
Google Jobs Job Posting
EE.UU.
Búsqueda de empleo
EU- USA Data Privacy Framework.
Indeed
EE.UU.
Búsqueda de empleo
EU- USA Data Privacy Framework.
Glassdoor Job Posting
Suiza
Búsqueda de empleo
Decisión de adecuación
Jooble
Kief - Ucrania
Búsqueda de empleo
Cláusulas tipo de protección de datos
EE.UU.
Búsqueda de empleo
EU- USA Data Privacy Framework.
Iberoempleos
España
Búsqueda de empleo
Destinatario establecido en la UE
Yobalia
España
Búsqueda de empleo
Destinatario establecido en la UE
Significa que, estas herramientas que prestan sus servicios de búsqueda de empleo a través del software Teamtailor y como consecuencia, también para TUETT, van a tener acceso a sus datos personales.
Para estos supuestos, Teamtailor asegura la utilización de una protección reconocida por el RGPD para permitir las transferencias internacionales de datos, utilizando las siguientes garantías: (I) Una decisión de la Comisión de la UE de que el país fuera de la UE/EEE al que se transfieren sus datos personales, tiene un nivel adecuado de protección, que corresponde al nivel de protección otorgado por el RGPD (En particular: 1. Marco de Privacidad de Datos UE para los EE.UU); 2. La decisión de adecuación para el Reino Unido); (II) La suscripción de las Cláusulas tipo de la Comisión de la UE con el destinatario de los datos personales fuera de la UE/EEE.
8. ¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos personales?
-Para velar por nuestros derechos e intereses:
Hasta que el asunto legal relevante se haya resuelto completamente y de manera definitiva.
-Para gestionar y ejecutar un acuerdo de colaboración:
Los datos serán conservados durante la vigencia del acuerdo y una vez finalizado, durante el plazo de prescripción de las acciones legales que se puedan derivar del mismo.
-Para gestionar las candidaturas o postulaciones directas en las que los candidatos se inscriban, sin necesidad de registrarse en nuestro Sitio Web y crear una cuenta:
Los datos serán conservados durante el tiempo en el que el proceso de selección esté activo y una vez finalizado, durante el plazo de prescripción de las acciones legales que se puedan derivar del mismo.
-Para tramitar las candidaturas en aquellos procesos de selección de personal en los que se postulen, que precisen de registro y creación de una cuenta:
Los datos serán conservados durante no más de dieciocho meses, esta permanencia será consultada a través de correo electrónico bajo esta periodicidad temporal y una vez finalizado, durante el plazo de prescripción de las acciones legales que se puedan derivar de la misma.
-Para formar parte de nuestra base de datos como posibles candidatos en futuros procesos de selección:
Los datos serán conservados durante no más de dieciocho meses, esta permanencia será consultada a través de correo electrónico y una vez finalizado, durante el plazo de prescripción de las acciones legales que se puedan derivar de la misma. Si como Usuario, desea que sus datos personales no sean tratados con este fin, rogamos se ponga en contacto con nosotros utilizando los datos de identificación que se reflejan al inicio del presente documento.
- Para gestionar las comunicaciones de acciones o promociones comerciales:
Los datos serán conservados conforme a lo regulado en el en el artículo 66.1 de la Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones, salvo que el Usuario no revoque el consentimiento otorgado con carácter previo.
-Para la gestión del análisis sobre la utilización del Sitio Web y comprobar las preferencias y comportamientos de los usuarios:
Los datos serán conservados en tanto el usuario no revoque el consentimiento otorgado.
9. ¿Cuáles son sus derechos y cómo puede ejercerlos?
En esta sección, encontrará información sobre los derechos que tiene cuando procesamos sus datos personales.
Como se describe a continuación, algunos de los derechos solo entran en juego cuando procesamos sus datos personales bajo una base legal particular.
En líneas generales a través de la presente Política de Privacidad está usted siendo informado de cómo procesamos sus datos personales, y para qué propósitos fueron originariamente recopilados.
En el tratamiento de sus datos personales, aplicaremos los siguientes derechos que se ajustan a las exigencias del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 a la protección de las personas físicas (RGPD):
Derecho de acceso a sus datos personales:
Tienes derecho a saber si procesamos datos personales sobre usted y a recibir una copia de los datos que procesamos. Al recibir la copia de sus datos, también recibirá información sobre cómo procesamos sus datos personales.
Derecho de acceso y solicitud de transferencia de sus datos personales a otro destinatario (“portabilidad de datos”):
Puede solicitar una copia de los datos personales relacionados con usted que procesamos para la ejecución de un contrato con usted o basados en su consentimiento, en un formato estructurado, comúnmente utilizado y legible por máquina. Esto te permitirá utilizar estos datos en otro lugar, por ejemplo, para transferirlos a otro destinatario. Si llegado el caso, fuera técnicamente factible, también tendrá derecho a solicitar que transfiramos sus datos directamente a otro destinatario.
Derecho a que se eliminen sus datos personales (“derecho al olvido”):
En algunos casos, tiene derecho a que eliminemos los datos personales sobre usted. Este es el caso, por ejemplo, (I) si ya no es necesario que procesemos los datos para el propósito para el que los recopilamos; (II) si retira su consentimiento; (III) si se ha opuesto al procesamiento y no hay justificaciones legítimas y primordiales para el procesamiento.
Derecho de oposición a nuestro procesamiento de sus datos personales:
Tiene derecho a oponerse al procesamiento de sus datos personales que se base en nuestro interés legítimo, haciendo referencia a sus circunstancias personales.
Derecho a restringir el procesamiento:
Si cree que los datos personales que procesamos sobre usted son inexactos, que nuestro procesamiento es ilegal o que no necesitamos la información para un propósito específico, tiene derecho a solicitar que restrinjamos el procesamiento de dichos datos personales. Si se opone a nuestro procesamiento, como se describe anteriormente, también puede solicitarnos que restrinjamos el procesamiento de esos datos personales mientras evaluamos su solicitud. Cuando restringimos nuestro procesamiento de sus datos personales, (con excepción del almacenamiento) solo procesaremos los datos con su consentimiento o para el establecimiento, ejercicio o defensa de reclamaciones legales, para proteger los derechos de otra persona natural o jurídica, o por razones relacionadas con un interés público importante.
Derecho de rectificación:
Tiene derecho a solicitar que corrijamos la información inexacta y que completemos la información sobre usted que considere incompleta.
Derecho a retirar su consentimiento:
Cuando procesamos sus datos personales en base a su consentimiento, tiene derecho a retirar este consentimiento en cualquier momento. Si lo hace, dejaremos de procesar sus datos para los fines para los que ha retirado su consentimiento. Sin embargo, esto no afecta la legalidad del procesamiento que fue basado en su consentimiento antes de retirarlo.
Para estos casos, responderemos a las solicitudes sin dilación indebida y a más tardar en el plazo de un mes a partir de la recepción de la solicitud. Este plazo podrá ser prorrogado otros dos meses en caso necesario, teniendo en cuenta la complejidad y el número de solicitudes que deban ser atendidas.
Para el ejercicio de los derechos citados podrá dirigir una carta a TUETT, a la dirección postal: C/Donoso Cortés núm. 5, 29002 Málaga, o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección: lopd@tuett.com
No obstante, todo Usuario de nuestro Sitio Web y/o candidato de nuestro Portal de Empelo, que no esté satisfecho con el tratamiento de sus datos personales, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: https://www.agpd.es/.
10. Responsabilidades
TUETT declara que ha adoptado todas las medidas necesarias para garantizar el funcionamiento de nuestro Sitio Web y evitar que existan y se transmitan virus y componentes dañinos a los Usuarios.
No obstante, TUETT no asume ningún tipo de responsabilidad respecto de:
- La falta de disponibilidad de la web por causas que nos sean ajenas, incluidas las caídas de red, pérdidas de negocio, suspensiones temporales de fluido eléctrico o cualquier otro tipo de daño indirecto, casos fortuitos o de fuerza mayor.
- La invulnerabilidad del Sitio Web.
- La inquebrantabilidad de las medidas de seguridad adoptadas en el Sitio Web.
- La ausencia de virus y/o demás componentes dañinos en el Sitio Web o en el servidor que lo suministra.
- Un uso indebido o inadecuado del Sitio Web.
- El uso que terceros hagan de la información publicada en la web.
- Los daños y perjuicios que cause, a sí mismos o a un tercero, cualquier persona que infrinja la condiciones e instrucciones que TUETT establece en su Sitio Web o a través de la vulneración de los sistemas de seguridad establecidos en el mismo.
- Los daños y perjuicios que pudieran derivarse de la utilización de la información de su Sitio Web o de la contenida en sus redes sociales.
- Controlar la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros Sitios Web a los que se establezcan enlaces a través de nuestro Sitio Web, mediante botones, banners, link, etc…, ya que éstos son gestionados por terceros.
- Sin autorización expresa y por escrito de TUETT, un tercero (Usuario; entidad o Sitio Web) establece algún tipo de enlace con destino a nuestro Sitio Web, reproduciéndolo como parte de su web.
Todo Usuario es responsable de transmitir a terceros, a través de los servicios proporcionados por TUETT, datos, contenidos, informaciones, mensajes, imágenes y/o fotografías, datos o contenidos, grabaciones y/o archivos de sonio, o cualquier material que:
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- Promuevan actuaciones delictivas, difamatorias o violentas.
- Susciten actuaciones y actitudes discriminatorias.
- Sean delictivos, violentos o degradantes.
- Sean falsos, ambiguos e inexactos.
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- Atenten contra el derecho al honor, la intimidad personal y familiar o la propia imagen de las personas.
- Provoquen un anormal funcionamiento de nuestros Servicios.
11. Medidas de Seguridad
Los datos personales que, como Usuario, facilite a TUETT, serán almacenados en servidores seguros.
TUETT ha asumido la implementación de todas las medidas de índole técnica, organizativa y de seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y calidad de la información contenida en las mismas de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en protección de datos.
No obstante, debe ser consciente que las medidas de seguridad de los sistemas informáticos en Internet no son enteramente fiables y que, por tanto TUETT no puede garantizar la inexistencia de virus u otros elementos que puedan producir alteraciones en los sistemas informáticos (software y hardware) del Usuario o en sus documentos electrónicos y ficheros contenidos en los mismos, aunque TUETT ponga todos los medios necesarios y tome las medidas de seguridad oportunas para evitar la presencia de estos elementos dañosos.
12. Contenidos
TUETT se reserva el derecho a modificar, suspender, cancelar o restringir el contenido de su Sitio Web, los vínculos o la información obtenida a través del mismo, sin necesidad de previo aviso, sin posibilidad por parte del Usuario de exigir indemnización alguna.
13. Política de cookies
Puede acceder a nuestra política de cookies en el siguiente enlace: https://tuett.com/politica-de-cookies/
14. Actualizaciones a esta Política de Privacidad
Actualizamos esta política de privacidad cuando es necesario - por ejemplo, porque comenzamos a procesar sus datos personales de una nueva manera, porque queremos que la información sea aún más clara para usted, o si es necesario, hacerlo para cumplir con las leyes de protección de datos aplicables.
Siempre podrá comprobar, en la parte superior de esta página, cuándo se actualizó por última vez esta política de privacidad, al hacer constar la fecha oportuna.
15. Contacto
En caso de que usted tenga cualquier duda acerca de esta Política de Privacidad o quiera realizar cualquier comentario sobre nuestro Sitio Web, puede enviar un mensaje de correo electrónico a la dirección: lopd@tuett.com, o llamar al teléfono +34 951 961 910